公司招聘公告

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公司聘请注意什么

1、学历高要求待遇高，给公司增加经济负担；2、性价比不高，研究生可塑性不如本科生强。3、小公务工作要求门槛低，高学历造才浪。二、尽量招通才而不是招专才。有些公司的合规专员还需要参与公司投资、股权重组等重要经济活动，提出具体的法律意见，并处理相关法律事务。有经验的人能够更快上手这些工作。