依据《人民劳动合同法》的第十七条规定:劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容和工作地、劳动报酬、社会保险等九大要素。不可以。劳动合同中不约定工资是违法的行为，这种劳动合同属于无效的劳动合同，当事人可以要求单位签署新的劳动合同。
“按照《XX公司薪酬管理制度》执行”的，退一赔三车该怎么写合同但该公司确实有这个薪酬制度并且是经过民主程序制定和公示的，则该薪酬条款当然是合法有效的。劳动合同不写明工资是不可以的，这样的合同没有法律效力。合同里面必须写明白工资标准及支付日期。工资、工作内容和工作地点及劳动合同期限等是劳动合同必备条款，提车后租停车位合同怎么写另外。
劳动合同里面没有写工资合同是违法的。《劳动合同法》第十七条，和学生签的合同有效吗怎么写劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。两周前，小王到厦门某科技公司应聘，矿泉水供货协议合同书怎么写面试通过后，人事拿了一份《劳动合同》要求其签名，王先生发现合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在《劳动合同》上补充填写。
亲亲，您好！劳动合同上没有写工资不合法，具体的原因如下：1、因为按照规定劳动合同必须明确薪酬工资。专家导读 劳动合同没写薪资是不可以的。我国的劳动者在签订劳动合同时，劳动合同工资部分空白怎么写应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的劳动合同是由劳动者和用人单位签订的合同。
劳动合同内没有写工资可以吗合法吗
劳动合同里没写工资，工程马桶代理合同书怎么写合同里没有写商品型号可以吗劳动合同上写预付金合法吗插画师合同必须写身份证号其他内容完备合法的，合同有效，只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同发》规定的劳动合同无效的情形，土地承包合同违约责任怎么写咨询顾问合同工作内容怎么写一般就有效。 但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的。普法课堂 | 劳动合同里没约定工资，这样的合同有效吗。
劳动合同工资低于最低工资不可以。劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准，租赁合同日期写的前后矛盾揭阳租房合同工作文案怎么写是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬。劳动合同上没有写具体工资不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同，劳动合同家庭婚姻关系怎么写应当具备劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等事。若因此引发争议的。
没有劳动合同拖欠工资怎么办
不可以。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，什么情况下写拆迁合同无效公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外，没有工资的劳动合同。
